2019淮北濉溪县中医医院紧缺专业招聘13人通告

 加拿大基地     |      2021-11-07 01:44
本文摘要:为增强医院人才队伍建设,着力解决单元紧缺专业人才不足问题,全面提高县级公立医院医疗服务水平,更好地满足人民群众的就医需求。经医院党委集会研究同意,面向社会公然招聘公立医院社会化用人13名。 现就招聘有关事项通告如下:一、招聘原则坚持“民主、公然、竞争、择优”的原则和德才兼备的尺度,接纳考试考察相联合的措施,择优聘用。二、招聘计划1.超声医学专业4人,2.影像放射专业4人,3.急诊科医师2人,4.病理科医师1人,5.卫生治理2人(招男生)。

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为增强医院人才队伍建设,着力解决单元紧缺专业人才不足问题,全面提高县级公立医院医疗服务水平,更好地满足人民群众的就医需求。经医院党委集会研究同意,面向社会公然招聘公立医院社会化用人13名。

现就招聘有关事项通告如下:一、招聘原则坚持“民主、公然、竞争、择优”的原则和德才兼备的尺度,接纳考试考察相联合的措施,择优聘用。二、招聘计划1.超声医学专业4人,2.影像放射专业4人,3.急诊科医师2人,4.病理科医师1人,5.卫生治理2人(招男生)。三、招聘条件 考生须同时具备以下条件:1.拥护党的目标、政策,热爱祖国,热爱医疗卫生事业,老实守信,品行规矩,遵纪守法,无违法乱纪等不良记载,敬业爱岗,乐于奉献,听从组织,团结协作;2.身体康健,无慢性病史和药物过敏史,能胜任聘用岗位职责,岗位要求年事以住民身份证为准,年事盘算停止日期为2019年8月31日;3.学历要求:本科学历执业要求:除卫生治理专业外,其他专业须具备执业医师资格,急诊科仅招聘中医种别执业医师;35周岁以下的西医临床执业医师愿意从事“超声医学、放射医学、病理医师”的,可以报考超声科、影像放射科、病理科专业。

4. 年事35周岁(1984年8月31日以后出生)以下,且具备岗位要求的技术资格;具有主治医师及以上职称者年事放宽至40周岁(1979年8月31日以后出生)。5. 卫生治理专业:仅限2018、2019年医学院校结业生。

6.公立医院人员报考须提供所在单元同意报考我院的书面证明。有下列情形之一的人员,不得报考:1.不切合招聘岗位条件要求的人员;2.现役武士;3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员;5.执法划定不得到场报考或聘用为事业单元事情人员的其他情形人员。

四、招聘法式报名、资格审查、浅易法式面试考试、体检与考察、公示与聘用等环节。(一)现场报名1.报名方式实时间报名所在:濉溪县中医医院行政楼四楼人事科报名时间为:9月16日8:00-9月20日17:00,逾期不再补报。

2.报名需填写“濉溪县中医医院公然招聘专业技术人员报名表”举行报名,签署“诚信答应书”,填写小我私家基本情况,提供2张近期免冠2寸正面证件照,并提供有效通讯方式。3.有关要求(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格。

(2) 每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效住民身份证举行报名和到场考试。资格审查事情贯串于招聘事情的全历程,报考人员提交的报考信息应认真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关划定给予取消相应环节资格等处置惩罚。对伪造、变造有关证件、质料、信息,骗取考试资格的,将按有关执法法例给予处置惩罚。

(二)考试方式通过资格审核的考生接纳浅易法式面试考试。①、面试考试分值:满分100分,主要测试考生的专业素质和潜能。设定最低分数线60分,未到达最低分数线的考生,取消录取资格。

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②、本次面试考试不收取考试用度。(三)体检与考察1.体检:凭据考生总结果从高分到低分,以各学科招聘岗位按1:1比例确定体检工具。体检尺度参照公务员入职体检尺度执行。

对体检结论有疑问者,自体检效果宣布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包罗只允许就地复检的项目)。复检只举行一次,体检效果以复检结论为准。体检和复检用度由报考人员自理。

2.考察:体检及格者,进入考察法式。考察主要相识报考人员的思想政治体现、道德品质及遵纪守法等情况。因体检或考察不及格等原因泛起招聘岗位缺额的,在同岗位条件的报名人员中,按考生总结果从高分到低分依次等额递补一次。

(四)公示与聘用体检、考察及格者,确定为拟聘用人员,并举行公示,公示时间为一周。对公示期满无异议的(或虽有反映但不影响聘用的)拟聘用人员予以聘用;对违反公然招聘划定的报考人员,取消其聘用资格。拟聘用人员在划定时间内持有关证书管理审批手续。

凭据国家、省有关文件划定,招聘单元须与新进人员签订聘用条约(本次招聘人员如果与原用人单元存在条约关系的,在划定的时间内,自行和原用人单元排除劳动条约关系,否则由此而发生的全部结果,由本人自行负担),首次条约期限1年,违约责任由招聘单元和聘用人员约定。首次条约期满经考核及格的,予以正式聘用。不及格的,排除聘用关系。五、聘用人员待遇聘用人员为公立医院社会化用人,人为待遇参照用人单元在编在岗同类人员人为待遇执行,并按划定缴纳五项社会保险,入职1年考核及格者缴纳住房公积金。

在体例周转池空缺时,凭据相关政策,切合体例周转池条件者可按法式择优纳入体例周转池治理。六、其他注意事项1.报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或者提供虚假信息的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,立刻取消报考或聘用资格,所签条约无效,须要时追究相关责任。2.本次招聘事情相关信息,请实时登录濉溪县中医医院网站查询。3.本次招聘不指定任何课本和温习资料,也不举行或委托举行任何形式的领导培训运动。

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4.本通告由人事科卖力解释。关注安徽卫生人才网,点击http://ah.yixue99.com/帮您实时掌握考试资讯。


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